近日,廊坊人力资源服务产业园获批省级人力资源服务产业园福鹿会APP,成为廊坊市首家省级人力资源服务产业园。自2021年5月成立以来,廊坊人力资源服务产业园先后提供人才招聘、职业培训等人力资源服务20万余人次,促进就业1.78万人,引进本科以上人才3765人。
激发人才创新创业活力,引领推动产业发展。该市坚持需求导向,聚焦产业发展急需紧缺人才,持续做好“引育用留”4篇文章,不断推动人才链与产业链深度融合,加快产业转型升级。
为引进人才,廊坊坚持同步开展招商引资与招才引智“双招双引”活动,紧盯国内行业龙头企业和高新技术企业,以人才招引和项目建设双驱动,引进一批科技领军人才和一流创新团队,为推动经济高质量发展提供智力支持。2023年以来,通过政策推介、集中招聘、举办赛事等活动,落地建设市级以上重点项目300余个,引进各类优秀人才400余名。
廊坊对现代商贸物流、机器人、大健康等8个重点产业和重点领域人才队伍开展统计调查,制定人才发展清单人力资源服务,绘制人才需求地图,深入推进校企合作,推行订单式、学徒制人才培养模式,先后培育专业技能人才1.7万人。廊坊职业技术学院获批国家级高技能人才培训基地,与华为在全省率先建成ICT学院,建设9个实训室,开设16门专业课程,先后为全市培训信息技术专业人才3000余名。
积极搭建各类人才平台载体,充分发挥毗邻京津两大人才高地的区位优势,与清华大学、天津大学、福鹿会app下载北京理工大学等知名高校和科研院所建立合作关系,福鹿会app下载开展中试基地、创新中心、科研工作站等多平台建设。他们先后建成各类创新平台1568个,获批建设高新技术企业1258家,形成科技成果8900余项,获得省科学技术奖120余项,县域科技创新能力显著提升。
坚持以优化人才服务环境为切入点,厚植人才创新创业沃土,让人才引得来、落得下、发展得好。该市出台《关于深化“廊才工程”加强新时代廊坊人才工作的十条措施》,从推进人才高度聚集、深化人才体制机制改革、推动科技创新提能增效、优化人才发展生态环境等4个方面发力。同时,全市深入开展“百企千才”服务行动,领导干部直接联系服务重点专家人才1300余人;在全省创新性将燕赵英才服务B卡分为Ⅰ类、Ⅱ类卡福鹿会黄金城,将副高级专业技术人才、带技术带项目带资金来廊坊创业人才等纳入英才卡服务范围。该市还通过设立“人才贷”人力资源服务,建设人才公寓3400余套,及时解决人才创业贷款、住房保障、子女入学等问题。
截至目前,廊坊共建有国家级博士后科研成果转化基地1家、博士后科研工作站6家;省级博士后科研工作站分站11家、博士后创新实践基地15家,省级院士工作站5家、院士重点合作单位8家。另外,建设省级以上研发平台124家,集聚科研人员5326名,获得授权知识产权1089项,形成技术标准132项。