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　　与此同时，基于数字平台的灵活就业日益流行，对人力资源服务机构的需求也越来越强。不少用人单位通过这些数字平台发布用工需求，很多人也在多个平台实现专兼职工作。一人多岗、一人多职等现象日益普遍，工作的转换率也在加速推进。这些方面的需求，都使人力资源服务机构的重要性日益凸显，并成为稳就业不可或缺的中坚力量。

　　高校毕业生就业关系高质量发展、民生福祉和社会稳定，党中央、国务院高度重视，对做好今年高校毕业生就业工作作出全面部署。目前教育部、人社部等部门出台了一系列就业政策，更好发挥政策效力需要进一步提高政策的知晓度和执行情况。教育部强调，要抢抓工作冲刺期，加快组织政策性岗位招录，就业政策宣传要“进企业、进园区、进高校福鹿会APP、进社区”，推动政策红利尽早释放。对符合条件的企业给予相应政策支持，更好激励企业拓岗积极性。因此F6福鹿会，要借助人力资源服务机构的平台作用人力资源服务，加大政策宣传力度，拓宽政策推广范围，推动政策红利尽早释放人力资源服务。

　　政府部门要对符合条件的人力资源服务机构给予相应政策支持，更好激励相关企业做好应聘支持和求职服务，增强企业招聘拓岗的积极性，提升毕业生就业的能力。就业市场的行业动态和政策变化较快，人力资源服务机构也往往面临市场不确定性带来的冲击和挑战。政府部门应多倾听企业诉求，及时解决企业发展面临的问题，更好促进就业市场发展。

　　《中国教育报》是教育部主办的以教育新闻为主的全国性日报，是国内惟一一份国家级的，面向全国教育界的教育日报。F6福鹿会(中国)官方网站