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　　根据《省人力资源社会保障厅省财政厅省税务局关于印发江苏省工伤保险费率管理办法（修订版）的通知》（苏人社规〔2023〕2号）、《省人力资源社会保障厅关于落实江苏省工伤保险费率管理办法有关规定的通知》（苏人社函〔2024〕52号）等文件要求人力资源服务，我市将进一步规范劳务派遣和非全日制用工参加社会保险相关工作F6福鹿会(中国)官方网站。

　　1.劳务派遣单位为被派遣劳动者办理参保手续时，需要提供实际用工单位信息，并根据实际用工单位所在行业确定缴费费率为被派遣劳动者缴纳工伤保险费。

　　2.劳务派遣单位未申报或者未如实申报被派遣劳动者实际用工单位所在行业的福鹿会APP，从人社部门确认的次月起按第八类行业工伤风险类别确定劳务派遣单位工伤保险费率，执行期6个月。

　　1.用人单位办理非全日制用工参加工伤保险应当主动申报实际用工单位，并在实际用工单位所在地参保，根据实际用工单位所在行业确定缴费费率。

　　2.用人单位未申报或者未如实申报非全日制用工实际工作场所地所在单位行业的，从人社部门确认的次月起按第八类行业工伤风险类别确定用人单位工伤保险费率，执行期6个月。

　　特别提醒：请各劳务派遣单位和有非全日制用工的用人单位如实向所属地社保经办机构申报相关信息。

　　劳务派遣单位、用人单位非全日制用工参加工伤保险在2024年3月6日前为参保人员如实申报人力资源服务。之后劳务派遣单位、用人单位非全日制用工参加工伤保险应进行常态化申报。

　　4.录入参保职工身份信息F6福鹿会(中国)官方网站F6福鹿会(中国)官方网站，点击“查询”，显示人员参保信息，录入“新用工单位编号”，或者批量报盘处理；

　　4.办理人员参保时，录入“实际用工单位信息”：包括用工类型、用工单位编号。

　　用人单位及非全日制用工人员一同携带填写完整的《用人单位用工参保登记花名册》（加盖单位公章）、非全日制劳动合同、知晓书、非全日制用工人员身份证至人社服务大厅窗口办理工伤保险参保登记手续。

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