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　　网站网站4月28日，由山东省人力资源和社会保障厅、山东省商务厅和青岛市政府主办的首届人力资源服务国际贸易交流合作大会在青岛举行。大会以“开放发展 融合共赢”为主题，吸引北京、上海、重庆、武汉和西安等12家国家人力资源服务出口基地相关负责人、黄河流域重要节点城市代表、山东省人力资源服务领军机构代表、专家学者、头部人力资源机构和重点产业企业等前来参会。

　　为更好发挥服务贸易在构建新发展格局中的作用，会上由青岛基地牵头，会同11家基地共同研究建立国家人力资源服务出口基地工作协调机制，并发布国家人力资源服务出口基地协同发展倡议，各基地将加强内部协调与互通，共享资源、优势互补，协同开展形式多样的人力资源服务活动，推动全国各省份产业园在更深层次、更广领域交流合作。

　　为助推黄河流域生态保护和高质量发展，青岛市、济南市、郑州市、西安市、成都市、兰州市和东营市的人力资源和社会保障部门在大会上签署黄河流域重要节点城市人力资源流动便利一体化发展协议。未来，在合作协议的框架下，各成员单位将通过高级研修、访问游学、现场观摩等形式互通信息、共享资源、优势互补，在校企合作、课题调研、高层次人才互认、打造高端服务品牌、开展宣传推介等方面互融互通人力资源服务，探索人力资源服务协同发展新模式，推动黄河流域人力资源服务业更深层次、更广领域交流合作福鹿会APP，共享成果，共同提升，合力做优做强做活黄河流域人力资源与实体经济协同发展新篇章。

　　为总结全国人力资源服务贸易建设成果，更好地集中展现各地人力资源服务贸易领域改革创新实践，分享经验和技术人力资源服务，经过组织推荐、专家研判和综合评估，大会评选出了一批具有创新性、实用性和推广性的创新案例。

　　如位于中国上海人力资源服务产业园的必博人力资源服务有限公司，作为上海市静安区首批全球服务商，独创了一套适合中国企业海外落地服务的模式，帮助OPPO手机和复星等一批国内企业顺利“走出去”，在东南亚开展业务。

　　天津的云账户（天津）共享经济信息咨询有限公司通过搭建技术平台创新服务机制，向全国8100多家平台企业和5400多万名个体经营者提供秒批办照、业务分包、收入结算等服务，以“标准善治”引领行业规范发展。

　　近年来，青岛国际人力资源服务产业园坚持人才引领驱动，创新驱动发展，构建了多层次、全方位的人力资源产业服务链条，为国内、国际配置就业岗位5万余个，服务客户近10万家，为数十万员工提供了全方位人力资源服务。

　　会上，青岛国际人力资源服务产业园获批部省共建人力资源服务产业园，这充分说明青岛已具备打造区域级人力资源服务高地的综合条件。青岛国际人力资源服务产业园将以此为契机，通过引进国内外优质资源，推动人力资源服务产业的发展和升级，提高人力资源服务产业整体水平和核心竞争力，加快打造黄河流域9省（自治区）出海桥头堡和服务东北亚人力资源配置枢纽。

　　青岛国家人力资源服务出口基地将充分利用区位优势和国际化资源禀赋，着力推进黄河流域9省（自治区）协同合作、跨越提升，着力推进黄河流域人力资源企业“请进来”“走出去”，建立“立足青岛、辐射沿黄、服务全国”的沿黄河流域人力资源服务业集聚新高地。

　　会上，市北区人力资源服务领域招商引资项目签约，激活了青岛人力资源行业的“一池春水”。市北区将联合青岛国际人力资源服务产业园开展人力资源产业链精准招商，持续加大对服务山东省“十强产业”和国内行业头部机构及开展国际业务人力资源机构的招引力度，为人力资源服务产业发展注入新活力，打造青岛产业发展新名片。

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