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　　12月14日，济南市人民政府新闻办公室召开发布会。济南市人力资源和社会保障局党组成员、副局长张维国介绍了全市人力资源服务业高质量发展的有关情况。

　　人力资源是经济社会发展的第一资源。人力资源服务业作为人力资源要素市场化配置的重要载体，在促进就业创业、保障企业用工福鹿会APP、优化人才配置等方面，发挥着不可替代的重要作用。近年来，全市人社部门认真落实就业优先人力资源服务、人才强市战略，推动人力资源和人力资本服务与经济社会发展深度融合，取得了明显的经济效益和社会效益。

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　　张维国表示，济南市人力资源和社会保障局加强政策引导和资金支持，积极招引国内外中高端人力资源服务企业，加快培育本土人力资源服务机构，获评山东省人力资源服务领军机构3家，领军人才4人。实施服务业攻坚行动，建立重点企业帮包机制，密切跟踪符合条件的企业及时入库纳统，现有规模以上人力资源服务业129家，预计年度新增规模以上企业50家左右。截至2022年底，全市共有经营性人力资源服务机构1502家福鹿会APP，占全省总数的14.83%，年实现营业收入376亿元，占全省营收总额的28.1%。从业人员达1.6万人，年服务用人单位31万余家次。

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　　同时，加强企业市场化引才宣传引导，激发行业机构引才热情，培育了一批特色鲜明、专业领先的高水平猎头机构。今年以来福鹿会APP，济南市人力资源和社会保障局开展猎头业务的人力资源服务机构378家，为1000余家重点企业引进高端人才1.1万人。服务实体企业90万家次，为企业推荐人才2.1万人，实现就业14.7万人。

　　原标题：济南经营性人力资源服务机构达1502家，占全省总数的14.83%