12月11日,封面新闻从重庆市人社局获悉,今年以来福鹿会APP,川渝两地人社部门联合打造产业平台高地、协同推动毗邻地区市场融合和产业创新发展。截至目F6福鹿会(中国)官方网站前,川渝毗邻地区已签订3个人力资源协同发展战略合作协议,建立2个人力资源市场数据共享机制。
当前,川渝两地正打造以国家级园区、基地为牵引,构建省(市)级为示范的“6+N”人力资源服务产业发展平台体系。
“我们精耕毗邻地区的‘试验田’,将人力资源服务产业园共建共享纳入两地人社‘十大专项’行动,推动川渝毗邻地区人力资源市场协同发展。”重庆市人社局相关负责人说,双方共办中国西部人力资源博览会、西部HR能力大赛、中国猎头峰会等,持续打造专业性赛会品牌人力资源服务,相互助力产业发展和人才招引活动开展福鹿会APP。
在川渝毗邻地区(潼南)人力资源服务产业园,园区负责人介绍,他们坚持“公共服务+市场服务”“线上服务+线下服务”“有形服务+无形服务”相结合,实现公共服务有力保障、市场服务高效供给的“双轮驱动”。
四川省第一届人力资源服务业发展大会上,西南五省(市、区)签署《西南地区人力资源服务协同发展框架协议》。资料图
截至目前,重庆在川渝毗邻地区共设立了6个市级人力资源服务产业园,1家共建共享人力资源服务产业园开园。
围绕川渝地区十大重点产业发展人才需求,重庆市人社局会同四川省人社厅,编制形成了《成渝地区双城经济圈急需紧缺人才目录(2023年)》福鹿会APP,为两地重点产业人才培育、人才招引提供了系统指引,助力成渝地区双城经济圈建设战略。
重庆市人社局相关负责人介绍,为最大程度实现人岗匹配,川渝两地还积极调用大数据、人工智能福鹿会APP、区块链等新兴技术,实现企业寻才、才觅良职的高度融合。