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　　6月29日，人社部发布《人力资源服务机构管理规定》，继2022年9月《征求意见稿》后，正式文件终于落定。

　　第五条 经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当福鹿会网址在市场主体登记办理完毕后，依法向住所地人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。从事网络招聘服务的，还应当依法取得电信业务经营许可证。

　　为了适应信息化趋势。顺便解释一下，招聘为什么会涉及到“电信业务”？因为APP、小程序是属于“增值电信业务”，要办许可证。

　　职业中介活动是指为用人单位招用人员和劳动者求职提供中介服务，包括为用人单位推荐劳动者、为劳动者介绍用人单位、组织开展招聘会、开展网络招聘服务、开展高级人才寻访（猎头）服务等经营性活动。

　　第七条申请福鹿会网址从事职业中介活动的，可以自愿选择按照一般程序或者告知承诺制方式申请行政许可。

　　实行告知承诺制，简化审批流程。详见《人力资源服务许可告知承诺制：人力机构成立更便捷了》。

　　第十四条人力资源社会保障行政部门应当......优化办理流程，推行当场办结、一次办结、限时办结等福鹿会网址制度，实现集中办理、就近办理人力资源服务、网上办理......

　　“第三章”重点规范了人力资源服务活动，包括：服务禁止行为、劳动者个人信息保护责任、公平竞争福鹿会APP、非法收费等内容。

　　第二十八条 经营性人力资源服务机构接受用人单位委托，提供人力资源管理、开发、配置等人力资源服务外包的，不得有下列行为：（一）以欺诈、胁迫福鹿会APP、诱导劳动者注册为个体工商户等方式，改变用人单位与劳动者的劳动关系，帮助用人单位规避用工主体责任；（二）以人力资源服务外包名义，实际上按劳务派遣，将劳动者派往其他单位工作；（三）与用人单位串通侵害劳动者的合法权益。

　　“第四章”规定了日常检查、信用管理、监督检查工作方法，对管辖权、撤销注销许可等问题做出明确规定，可阅读原文了解。

　　第四十条 ……发布的招聘信息不真实、不合法福鹿会APP，违反本规定第二十一条的规定，未依法开展人力资源供求信息收集和发布的……

　　第四十二条 ……未依法举办现场招聘会活动，未依法开展人力资源服务外包的……

　　《人力资源市场暂行条例》第四十三条……发布的招聘信息不真实、不合法，未依法开展人力资源服务业务的，由人力资源社会保障行政部门责令改正

　　没收违法所得；拒不改正的，处1万元以上5万元以下的罚款；情节严重的，吊销人力资源服务许可证；给个人造成损害的，依法承担民事责任。02

　　第四十条违反本规定……骗取社会保险基金支出、社会保险待遇的，……依照《中华人民共和国社会保险法》第八十七条、第八十八条的规定处罚。

　　《中华人民共和国社会保险法》第八十七条……由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款

　　解除服务协议；直接负责的主管人员和其他直接责任人员有执业资格的福鹿会APP，依法吊销其执业资格。第八十八条……由社会保险行政部门

　　骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。·汇用薪为共享经济灵活用工平台，为企业提供共享经济综合服务；

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