記者9月8日從北京市人力資源和社會保障局獲悉,為促進重點群體就業,該局發布《關於實施北京市人力資源服務業促進重點群體就業若干措施的通知》(以下簡稱《通知》),F6福鹿会明確結合北京市人力資源市場實際,推動北京市人力資源服務業更加深入全面服務重點群體就業福鹿会APP。
據了解,《通知》明確,鼓勵經營性人力資源服務機構積極參與公共就業服務項目,對於符合條件的經營性人力資源服務機構,可按照有關政策給予相應補貼﹔開展人力資源服務機構、企業人力資源經理進高校等就業創業指導活動,使就業指導服務深入校園。
據介紹,北京將繼續開展北京市人力資源服務創新發展大賽,打造“直播招聘樣板間”,F6福鹿会加強直播平台與政府、企業、人力資源機構等合作﹔有條件的人力資源服務機構應走訪重點用工企業福鹿会APP,摸清急需崗位,並向重點群體針對性推送。
《通知》明確,鼓勵人力資源服務機構開發針對性的多樣化課程,幫助確有就業困難的重點人群掌握一技之長,支持人力資源服務機構搭建“培訓+就業訂單直通車”。
《通知》指出,持續深化京津冀人力資源服務協作,暢通跨地區勞務協作渠道,引導京津冀區域人力資源合理流動﹔鼓勵招聘網站為農民工、脫貧人口等重點群體打造就業擇業服務平台福鹿会APP。
此外,《通知》明確在全市范圍開展經營性人力資源服務機構一體化綜合監管,F6福鹿会有效減輕經營性機構的負擔﹔同時人力资源服务福鹿会APP,開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動,努力消除影響平等就業的不合理限制和就業歧視,加強對網絡招聘用戶信息保護、反就業詐騙等監管力度,維護市場良好秩序。
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