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　　，依法对用人单位所提供材料的真实性、合法性进行审查，并明确了企业银行结算账户等审查途径；明确投诉举报及处置方式，规定服务机构

　　不得有伪造、涂改、转让人力资源服务许可证，为无合法证照的用人单位提供职业中介服务，介绍未满16周岁的未成年人就业

　　限于实现求职招聘目的的最小范围人力资源服务，要求服务机构应当建立个人信息保护福鹿会APP、个人信息安全监测预警等机制，采取必要措施防范盗取、贩卖、泄露个人信息

　　不得扰乱人力资源市场价格秩序福鹿会APP，不得采取垄断、不正当竞争等手段开展服务活动。规范其他相关服务活动

　　不得危害国家安全、损害参训人员身心健康或者诱骗财物等要求；举办网络招聘会，应加强网络安全管理、履行网络安全保护义务、采取措施确保网络招聘系统及用户信息安全等要求；开展人力资源服务外包，不得以注册个体工商户等方式帮助用人单位规避用工主体责任、与用人单位串通侵害劳动者合法权益

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