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　　2、负责馆内所在部门日常读者服务工作的经营管理，保证图书馆运营的各项考核目标达成；

　　3、项目过程中不断跟踪项目进展情况，监督人员工作开展情况并进行及时跟进；

　　5、负责图书馆的对外的沟通、衔接工作，承担图书馆行业的评估考核、宣传推广等材料组织行业动态、上报等工作；

　　6、应对业务开展过程中的突发情况，对业务开展过程中的问题负责并寻求解决方案；

　　2、负责统筹技术工作，软硬件的安装调试及故障处理，了解网络布局、机房维护；

　　6、推广策略案、资源渠道合作案、品牌策划案等文案的创意、策划、内容及执行；

　　2、贯彻执行党的路线、方针、政策，执行国家有关文化事业和公共图书馆的法规，主持全馆服务外包工作；

　　3、制定年度工作责任目标，组织、布置行业动态、督促、检查各个部门目标任务的完成；

　　7、负责图书馆的对外的沟通、衔接工作，承担图书馆行业的评估考核、宣传推广等材料组织、上报等工作；

　　成都产业投资集团有限公司（简称成都产业集团）于2017年12月27日改组成立，前身为成都工业投资集团有限公司。截至2022年底，集团注册资本100亿元，总资产1681亿元，主体信用评级AAA，旗下有成都科创投集团、先进制造公司、功能区集团、产业资本集团、成都大数据集团等19家二级企业。

　　本次社招岗位由成都产业投资集团有限公司各企业提供，岗位职责、任职要求等信息详见《成都产业投资集团有限公司2023年春季招聘社招岗位职责及任职要求》。

　　1.拥护党的路线、方针、政策，讲政治，顾大局，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感。

　　2.具备履行岗位职责所必需的专业知识和技能，工作业绩突出，职业素养优良，管理能力、执行能力、创新能力强。

　　本次招聘统一通过智联招聘网申系统进行报名，请自行前往智联招聘官网或智联招聘APP搜索“成都产业集团”。

　　网申报名→简历筛选→笔试测评→初面→终面→资格审查/背景调查→体检→录用

　　面向全国招聘符合岗位条件的社会在职、非在职人员及2023年应届高校毕业生。其中，2023年应届高校毕业生必须在2023年7月31日前取得符合报考职位要求的毕业证、学位证、教师资格证等证书，并凭证相关手续；其他人员应当在面试资格复审前取得相应学历学位及职位要求的其他资格证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，不予聘用或不予进入下一步招聘环节，责任自负。

　　我省技工院校毕业生参加广安市事业单位公开招聘，在符合专业等招聘条件的前提下，预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

　　招考对象中具有2年及以上相关工作经历的人员，是指截至2023年3月15日（本次公招报名第一日），累计在相关单位工作的时间已满两周年。

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护党的各项方针、政策，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感。

　　3、具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《职位表》）。其中福鹿会官网网站，报考者本人有效毕业证所载学历和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”两栏分别相符；报考者本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符。

　　4、年龄一般为18至35周岁（即1987年3月15日至2005年3月14日期间出生），部分职位可放宽到40周岁（即1982年3月15日至2005年3月14日期间出生），具体详见《职位表》。

　　2023年高校应届毕业生须在2023年7月31日前取得岗位要求的有关证书；其他报考人员须在面试资格复审前取得岗位要求的有关证书。未在规定时间内取得有关证书的，将取消进入下一招聘环节资格。职业院校应聘考生报考时按《四川省人力资源和社会保障厅等 3 部门关于转发

　　5、年龄18—35周岁（1987年3月18日—2005年3月24日期间出生）；

　　根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）等规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，凉山州州属事业单位面向社会公开考试招聘工作人员52名。现将有关事项公告如下。

　　本次招聘单位16个，招聘人员52名，其中：管理岗位6名；专业技术岗位46名。

　　招聘范围中的“全省”“全州”分别对应：截至2023年3月16日，户籍为四川省福鹿会APP、凉山州，不含大中专院校学生集体户籍；其中大中专院校集体户籍学生入学前为四川省、凉山州户籍包括在对应范围。

　　1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法福鹿会官网网站，拥护中国，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　3.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格，其中报考者本人有效的毕业证以及学位证所载学历和专业名称，与拟报考岗位“学历或学位”和“专业条件要求”（指与学历学位相对应的专业条件）等栏的学习形式、学历、专业资格条件要求应分别同时相符。

　　4.在编在职人员还须按人事管理权限提供单位、主管部门和组织、人事部门同意报考证明（按管理权限认定的辞职、辞聘、解聘等时间在2023年3月16日之后的机关事业单位工作人员均属在编在职人员）。

　　5.报考者的年龄、资格、条件、加分等要求，计算时间截至2023年3月16日（即：30周岁以下指1992年3月16日以后出生；35周岁以下指1987年3月16日以后出生；取得的资格和加分服务期满等的计算时间也截至2023年3月16日），非在编在职的硕士研究生、博士研究生年龄可放宽到40周岁以下。尚未取得毕业证的2023年普通高等教育普通班应届毕业生，须在2023年7月31日前取得，否则取消聘用资格。

　　6.在符合专业等其他条件前提下，职业院校（技工院校）预备技师（技师）班、高级工班毕业生可分别对应报名应聘学历要求为大学本科、大学专科的岗位。

　　4.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的相关规定应当回避的。

　　7.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。

　　本次公开招聘采用网络方式进行报名，资格审查工作由各主管部门（招聘单位）负责。

　　报名及资格审查——考试——体检——考核——公示——审核确认和办理聘用手续

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