福鹿会·(中国F6)官方网站福鹿会·(中国F6)官方网站这一标准的出台,标志着湖南省在促进劳动关系和谐规范化发展方面迈出了坚实的一步。
较高的经济活跃度,需要和谐的劳动关系作支撑。湖南省正处于加快经济结构转型升级、加快经济高质量发展的重要时期,也是劳动关系矛盾易发期,构建和谐劳动关系尤为关键。作为中部高质量发展战略中的一颗明珠,近年来,湖南省经济社会发展稳中有进、稳中提质。数据显示,全省2021年规模工业企业已超1.8万家。除此之外,每年还有大量新增中小企业。几乎占了湖南经济“半壁江山”的园区经济,更是对地方发展拉动作用明显。《湖南省“十四五”人力资源和社会保障事业发展规划》提出到2035年“劳动关系更加和谐稳定”的目标,并提出“健全劳动关系协调机制、加强劳动人事争议处理效能建设人力资源服务、提升劳动保障监察执法效能”等重点任务。
标准体系的构建和标准的发布、实施,有利于构建更高质量、更和谐的劳动关系。《湖南省“十四五”标准化工作规划》提出,推进社会管理和公共服务标准化,加强研制人力资源服务和构建和谐劳动关系等重点领域相关标准,建立具有地方特色的劳动就业与社会保险服务标准体系。为充分发挥标准在和谐劳动关系建设中的作用,湖南省人社厅申请国家标准委第八批社会管理和公共服务标准化试点项目“劳动关系和谐企业(工业园区)公共服务标准化试点”,并于2022年8月成功获批。
作为全国首个获批建设的国家级劳动关系和谐企业标准化试点项目建设单位,湖南省人力资源和社会保障厅以“建立规范有序、公正合理、互利共赢F6福鹿会、和谐稳定的劳动关系”为目标,结合湖南省和谐劳动关系构建现状和实际需求,聚焦劳动用工、职工权益、劳动关系协调、企业民主管理、劳动关系矛盾协调、和谐文化等细分领域,构建由服务通用基础标准子体系、服务提供标准子体系、服务保障标准子体系、岗位工作标准子体系构成的湖南劳动关系和谐企业(工业园区)公共服务标准体系。同时探索服务标准实施新机制,在湖南省社会保障系统中,把劳动关系公共服务打造成标准化服务。通过标准化试点建设,优化服务流程,减少办事环节,提高办事效率,减少资源浪费,降低公共资源交易成本F6福鹿会。培养一批劳动关系公共服务专业化福鹿会APP、标准化人员,形成一套标准化服务流程。
湖南将不负所托,努力推动和谐劳动关系公共服务标准化建设结出更加丰硕的成果。
