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　　7月19日，由山西省人力资源和社会保障厅主办，山西省人力资源服务行业协会承办，山西晋鑫仁和人力资源管理有限公司和山西太原万柏林人力资源服务产业园协办的“人力资源服务大讲堂（第五期）”在太原万柏林人力资源服务产业园顺利举行。本次活动以“顺应改革深化趋势，推进人才服务升级”为主题，吸引了来自全省各地的100余家央企、国有企业以及人力资源服务机构的150余名代表参加了此次盛会。

　　本次活动特别邀请清华大学法学博士，中国人力资源社会保障理事会常务副理事长白永亮，以《国企改革与人力资源服务业协同发展》为主题，运用多个生动具体的案例，重点围绕央国企改制中构建劳动用工合规体系相关内容进行分享福鹿会网址。白永亮博士运用多个生动具体的案例，重点围绕央国企改制中构建劳动用工合规体系相关内容人力资源服务，通过与人力资源服务机构做好协同发展，深入融合，帮助央国企构建精准高效、规范有序的劳动用工机制。

　　与会嘉宾全程专注聆听，积极参与，现场互动气氛热烈。同时，该课程在线上同步直播福鹿会网址，观看人数众多。与会者F6福鹿会们纷纷表示收获颇丰，认为此次培训学习对于提升专业技能、拓宽知识视野具有极大帮助。

　　讲堂课程结束后，同步举办了“一路晋行爱心公益联盟”启动仪式。据了解，“一路晋行爱心公益联盟”通过做好对以及下一代群体的帮助与支持工作，号召更多的企业加入进来，集合资源，一起做好“大公益”。“据悉，一路晋行爱心公益联盟”是由太原市关心下一代工作委员会和太原市残疾人联合会指导，由山西晋鑫仁和人力资源管理有限公司作为牵头单位，联合太原新时代志愿服务中心、太原市万柏林人力资源服务产业园、太原市儿童福利院、太原孤残儿童特殊教育学校、太原市社会福利院以及太原市健循运动医疗康复中心，共同发起的公益联盟组织。联盟旨在做好对以及下一代群体的帮助与支持工作，并号召更多的企业加入进来，集合资源，一起做好“大公益”。

　　启动仪式上，相关工作人员公布了公益联盟近期的活动，包括残疾人家访调查、无偿献血、特殊人群迎奥运活动以及大学生专场招聘会，每一项都承载着深厚的社会责任感和崇高的公益理念人力资源服务，这一系列活动的背后，是对社会责任的深刻理解和积极践行。通过这些公益活动，不仅能够为需要帮助的人群带去实质性的支持，更能够F6福鹿会激发社会各界对公益事业的关注与参与，共同营造一个更加和谐、包容、进步的社会环境。

　　据悉，“人力资源服务大讲堂”系列活动旨在搭建资源共享平台，强化行业交流与合作福鹿会APP，加快选树和培育我省人力资源服务行业领军人才和龙头骨干企业、“专精特新”人力资源服务企业，积极推广有特色、有效益的人力资源服务产品，激发人力资源创新创造创业活力，促进人力资源服务行业互融共进、繁荣发展。

　　今年三月起，在全省人力资源服务领域已连续组织开展了5期活动。该活动不仅为从业者提供了一个学习交流、共享资源的平台，促进了知识与经验的深度碰撞与融合，还极大地提升了行业的整体认知水平和服务质量。活动通过传播先进的人力资源服务理念和管理技巧，有效推动了行业的创新发展，为我省乃至更广泛地区的人力资源服务事业繁荣与发展奠定了坚实的基础。