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福鹿会官网网站福鹿会APP2024-2029年中国人力资源服务业投资规划及前景预测报告
发布时间:2024-08-03 15:45
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  人力资源服务业是为劳动者就业和职业发展、为用人单位管理和开发人力资源提供相关服务的行业。细分领域包括中高端人才访寻、灵活用工、人力资源外包、在线招聘、人力资源综合咨询福鹿会官网网站、人力资源软件系统、转职服务等。作为现代服务业重要组成部分,人力资源服务业有助于解决摩擦失业问题,促进了人力资源有效开发与优化配置,提升了劳动生产率,因而具备长期投资价值。

  2021年末,全行业共有人力资源服务机构5.91万家,从业人员103.15万人。2021年全年共为3.04亿人次劳动者提供就业、择业和流动服务,为5099万家次用人单位提供专业支持。截至2022年底,全国已有各类人力资源服务机构6.3万家,从业人员104万人,年营业收入达2.5万亿元,全年共为3亿人次劳动者和5268万家次的用人单位提供了专业服务,充分发挥了匹配供需、专业高效的优势人力资源服务,助力稳就业保就业,取得积极成效。

  我国政府对人力资源服务业的发展高度重视,为促进人力资源服务业快速发展,我国制定了一系列的政策和法规促进了人力资源服务业的发展。2021年11月,国家发展改革委发布《关于推动生活性服务业补短板上水平提高人民生活品质的若干意见》从场地设施、品牌建设、人力资源、数字化赋能、市场培育、营商环境等方面提出了一系列补短板举措。2022年12月,人社部印发《关于实施人力资源服务业创新发展行动计划(2023-2025年)的通知》,指导各地深化人力资源服务供给侧结构性改革,培育壮大市场化就业和人才服务力量。2023年6月,人力资源和社会保障部发布《人力资源服务机构管理规定》,这是中国首部系统规范人力资源服务机构及相关活动的规章,紧盯人力资源服务领域突出问题,以提升管理效能和规范市场秩序为重点,划定开展服务活动的“红线”,明确服务活动禁止行为,围绕人力资源服务主要业态,福鹿会app下载针对服务收费、公平竞争等市场行为,统一服务原则、服务事项、服务标准,并确定了相关法律责任,自2023年8月1日起施行。

  多年来我国经历了持续的产业粗放型扩张,形成了低技术、劳动密集、高能耗、高污染的特色,这种产业结构已经不可持续,福鹿会app下载低利润低成本模式难以为继,在政策规划的指导下将驱动我国进行产业转型。这种变化带来了企业对人力资源需求结构的变化,将增加企业对高级人才的需求。而西部大开发、振兴东北老工业基地、中部崛起等战略政策也将进一步增加人才流动,这些都将给人力资源服务机构带来发展机会。

  产业研究院发布的《2024-2029年中国人力资源服务业投资规划及前景预测报告》共十六章。首先介绍了人力资源服务业的概念、特征以及国际人力资源服务业发展状况,并详细解析了国内人力资源服务业发展环境福鹿会APP、总体概况以及产业园区的发展。接着,报告深入分析了人力资源外包服务、福鹿会app下载人力资源招聘、猎头服务、人才录用与评价、人力资源培训服务等细分领域的发展状况。随后,报告对国内区域市场、重点服务领域及典型企业运营状况作了详细分析。最后,报告重点分析了中国人力资源服务业的投资状况,并对其发展前景进行了科学的预测。

  本研究报告数据主要来自于国家统计局福鹿会官网网站、人力资源和社会保障部、民政部、财政部、产业研究院、产业研究院市场调查中心、国内外重点刊物等渠道,数据权威、详实、丰富,同时通过专业的分析预测模型,对行业核心发展指标进行科学地预测。您或贵单位若想对人力资源服务业有个系统深入的了解、或者想投资人力资源服务业,本报告将是您不可或缺的重要参考工具。

  第十二章2021-2023年中国部分区域人力资源服务业发展特点及规划分析

  图表:《2021全球上市人力资源服务公司市值排名》市值榜单中市值超过1,000亿元人民币的企业

  图表:2015-2021年我国劳动年龄人口数量与占总人口比重(16-59周岁)

  图表:2015-2021年市场总体求职人数的同比增速变化(与上年同期相比)

  图表:2015-2021年区域市场求职人数的同比增速变化(与上年同期相比)

  图表:2015-2021年求职人员中具有一定技术等级和专业技术职称的总占比

  图表:2015-2021年求职人员中具有一定技术等级或专业技术职称的占比

  图表:2015-2021年区域市场需求人数的同比增速变化(与上年同期相比)

  图表:2015-2021年市场对具有一定的技术等级或专业技术职称要求的总占比

  图表:2015-2021年市场对具有一定的技术等级或专业技术职称要求的分别占比

  图表:2015-2021年技术等级或专业技术职称的岗位空缺与求职人数的比率

  图表:2018-2022年人力资源服务行业上市公司销售商品收到的现金占比

  图表:2021年HRflag全球上市人力资源服务公司市值榜-中国企业市值排名

  图表:2020-2023年北京科锐国际人力资源股份有限公司总资产及净资产规模

  图表:2020-2023年北京科锐国际人力资源股份有限公司营业收入及增速

  图表:2020-2023年北京科锐国际人力资源股份有限公司营业利润及营业利润率

  图表:2020-2023年北京科锐国际人力资源股份有限公司短期偿债能力指标

  图表:2020-2023年北京科锐国际人力资源股份有限公司资产负债率水平

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