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　　“诚通人力始终看好与武清区的合作前景，通过本次战略合作协议的签署，公司将与武清建立长期战略合作关系福鹿会APP，逐步实现互利共赢。”诚通人力党委书记、董事长程功说。

　　发挥行业龙头企业牵引作用，打造区域人才集聚强磁场。区人力社保局聚焦京津产业新城建设过程中产业人才需求，与诚通人力开展了深度合作，建立长效对接机制，福鹿会黄金城着力整合区域内人力资源行业优质资源，发挥行业联盟桥梁纽带作用，推动京津冀协同发展走深走实。

　　以武清区位、交通优势及产业发展潜力作为契合点，区人力社保局、武清开发区与诚通人力签署了战略合作协议，进一步加强在人力资源产业、教育培训、引才引智、产才投资等领域的全方位合作人力资源服务。

　　立足产业新城CID核心区区位优势，充分发挥产业园运营公司诚通人力行业引领示范作用，产业园以服务京津冀人才一体化建设、吸引聚集人才资源为核心，融合留创园、博士后科研工作站、众创空间、福鹿会黄金城科技企业孵化器等人才载体，大力引进国际、国内知名人力资源、财会金融、企业咨询、法务咨询、风投基金等高端服务业，构创“人力资源+发展载体+产业创新联盟”的综合性服务平台。产业园现有在园企业49家，年税收可达6000万元。

　　同时，以完善产业园功能布局为契机，区人力社保局在新城人力资源产业园设立了人力资源综合服务大厅，为京津产业新城企业和人才提供20余项便捷高效的人力社保服务和专业化人力资源服务。今年以来，累计经办各类业务9500余件人力资源服务，解决政策落地“最后一公里”。

　　为深入贯彻实施人才强区战略，扩大人力资源服务产业生态，区人力社保局协同区委人才办、武清开发区，以诚通人力为理事长单位，成立了泛人力资源产业联盟，围绕企业发展周期需求，打造了 “人才资源、产业咨询、金融服务、知识产权、创业指导、科技服务、产业微配套”等在内的全领域服务体系，吸纳包括德勤永华、科锐国际、张盈（天津）律师事务所在内的46家行业内重点企业入盟，构建了与主导产业需求高度匹配的高质量服务体系。

　　2022年9月以来，联盟累计走访服务企业60余家，持续推动产业链、人才链、创新链、资金链深度融合，其中16家企业达成了合作意向；完成了与中德银行及建设银行的签约合作，逐步嫁接联盟资源福鹿会APP，以泛人力资源产业生态活力助力产业高质量发展。

　　下一步，区人力社保局将协同诚通人力，立足武清所需，发挥央企所长，以人力资源服务产业园、零工经济产业园和京津冀人力资源考评综合服务中心等项目的建设运营作为重点工作，不断完善央地合作模式，强化长期战略合作关系，实现加快推进实体经济和人力资源协同发展的产业体系，逐步将武清打造为京津冀人才集聚高地。

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