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　　央广网北京8月15日消息（记者 庞婷）8月15日，北京市人力资源和社会保障局联合房山区人力资源和社会保障局，在中关村新兴产业前沿技术研究院举办“闻‘汛’而动 就业有爱”房山区专场招聘会暨地区间手拉手促就业对接会。本次活动结合灾损严重乡镇的重建和发展需求，充分利用市级对接帮扶机制，共组织北京公共交通控股（集团）有限公司、北京他山科技有限公司和北京振远护卫中心等参会企业75家，提供低压电工、公交运营驾驶员和交通协管员等招聘岗位近3500个，以帮助灾情严重地区群众尽快就业，实现灾后重建。

　　早上9时，招聘会刚开始，现场各展位前已经排起了长队福鹿会app下载，不少企业不到半小时就收到了十福鹿会官网几份简历。“大大超出了我们的预期，没想到有这么多人来应聘，都快忙不过来了。”招聘会现场一家企业的工作人员正忙着给求职者发送公司简介，“这是我们企业的介绍，上面有联系方式福鹿会APP，您有具体想了解的可以回去之后打电话给我，今天现场人太多了，我可能来不及给您详细解答。”

　　9时40分左右，两辆载有近百人的大巴车驶入招聘会现场。他们都是来自石楼镇12个村的村民。在这次暴雨中，石楼镇坨头、夏村、双柳树和梨园店4个村受灾严重，其中夏村最严重的时候积水有4米深，许多村民的房屋被洪水淹没了人力资源服务。因此，找一个能包食宿的工作是大多数人的诉求福鹿会app下载。

　　像这样的大巴车，房山区一共开出了15辆。“对于受灾严重、道路不太通畅的山区群众，我们采取‘他们能送到哪，我们就到哪接’，以接力的形式为所有求职者打通求职通道。”房山区人社局就业促进科科长苏小霞说。

　　招聘会开始20分钟，已经有13位求职者向北京天科合达半导体股份有限公司表达了求职意向。“我们给灾区的求职者申请了宿舍，因为工作地点在大兴天宫院附近，离房山比较远，想让大家通勤方便一点。”该公司主营半导体材料，公司人事孙龙飞告诉记者，考虑到招聘面向的人群以基础劳动力为主，这次主要招聘一线技术工人。

　　受暴雨影响，房山区共有226家旅业的企业受到重创，涉及从业人员1.5万人，其中70%以上都是房山本地人。

　　为了帮助因灾失业群众找到适合的岗位，房山区人力社保局采取“扩岗”“稳岗”“定制化项目培训”等方式促进就业。

　　“对于因就业载体受损失业但还想留在本地的群众，我们尽量在房山区和邻近的各区为他们对接岗位，让他们走出来。等到重建恢复有一定产业基础后，再让人员回流。”苏小霞说。

　　同时，为山区群众推出“培训+就业”的组合政策，针对他们的意愿和企业的需求进行定向培训，将劳动力定点输送到岗位上。

　　目前房山区有4000余名农村劳动力在城六区的城市公共服务岗位就业，由于相关帮扶政策到期，这部分劳动力可能面临回流。“我们正在和‘城六区’积极对接，希望让他们继续留在岗位上，让已经走出大山、走出灾区的群众稳住岗位。”

　　接下来，等路通之后，房山区880余名就业服务专员，将进村挨家挨户走访摸排，了解、收集所有村民的就业需求，做到不落一户。

　　针对本次灾损最严重的门头沟区、房山区内18个山区乡镇，北京市建立“一对二”结对帮扶机制。依托北京市9个结对平原区，紧扣房山区受灾街镇有求职意愿的登记失业人员、农村劳动力和高校毕业生等重点群体就业需求，组织优质企业参会；同时调度北京市9家具有公共就业服务资质的经营性人力资源服务机构，归集适合受灾地区劳动力的招聘岗位。

　　对于无法到现场参会的求职者，本次活动还提供云端直播服务，通过“就业在北京”视频号等新媒体渠道“走播宣岗”，让无法到场的求职者线上也可以找到心仪的工作岗位。同时，企业招聘信息也将通过“房山就业”微信公众号、“就业在北京”微信公众号等渠道对外发布，求职者可以在线投递简历。

　　招聘现场设置了综合服务专区，为灾区求职者提供暖心就业服务。活动现场的就业服务专员队伍全方位提供就业创业、社会保险、人才人事和劳动关系等政策咨询；并为求职者提供简历诊断、面试指导和职业规划等优质公共就业服务；对未找到合适岗位的求职者，提供就业诉求登记、会后精准匹配等延伸服务，确保受灾地区群众“早就业”“就好业”。

　　9个结对平原区将继续与房山区保持密切联系，开展精准对接，高密度组织招聘、职业指导等专项活动，点对点解决受灾地区重点群体就业问题。同时，房山区人力资源和社会保障局将依托“专班+网格+专员+联盟”机制和平原区结对帮扶机制，进村入户、进园入企，开展政策宣贯、职业指导、岗位推荐等工作，为有就业意愿的灾区劳动力提供一对一、个性化帮扶。

　　据统计，本次活动共吸引2000余人现场求职，1061人次现场达成初步就业意向，9万名求职者云端观看直播。

　　针对本次灾损最严重的门头沟区、房山区内18个山区乡镇，北京市建立“一对二”结对帮扶机制。依托北京市9个结对平原区，紧扣房山区受灾街镇有求职意愿的登记失业人员、农村劳动力和高校毕业生等重点群体就业需求，组织优质企业参会；同时调度北京市9家具有公共就业服务资质的经营性人力资源服务机构，归集适合受灾地区劳动力的招聘岗位。